Загрузка...

Ринок праці постійно змінюється, а разом з ним і образ ідеального кандидата, якого хотіли б бачити у своїй команді роботодавці з різних галузей. Розповідаємо, які компетенції стануть особливо затребуваними в майбутньому і допоможуть знайти високооплачувану роботу.

Hard skills, або «жорсткі» навички

Цими універсальними вміннями, які стануть в нагоді в різних сферах, ви можете опанувати самостійно, навіть не виходячи з дому, - наприклад, на онлайн-курсах.

1. Базові знання верстки

Є безліч конструкторів з вбудованим візуальним редактором, в яких можна швидко створити сайт і Лендінгем або красиво зверстати лист. Але у всіх цих сервісів дуже обмежений функціонал. Якщо буде потрібно зібрати нестандартний Лендінгем, опублікувати статтю в корпоративному блозі або придумати дизайн для email-розсилки, краще мати базові знання HTML-верстки і CSS.

2. Основи гейм-дизайну

Багато з покоління Y і Z, яким зараз від 20 до 30 років, виросли на комп'ютерних іграх. Тому і в повсякденних сервісах їм хочеться бачити елементи Гейміфікація. Базові знання про гейм-дизайні і ігрових механіків будуть особливо корисні тим, хто займається освітніми програмами або просуванням продуктів.

3. VR- і AR-технології

Ці досягнення Діджитал-ери давно перестали бути інструментом тільки розважальної індустрії. Такі технології в перспективі будуть широко використовуватися для навчання, комунікації і більш швидкого отримання інформації про продукти. Просунуті компанії вже зараз проводять тренінги https://www.eurogamer.net/articles/2017-08-24-kfc-unleashes-vr-training-game-about-cooking-fried-chicken для співробітників із застосуванням VR-окулярів або інших подібних гаджетів.

Вам необов'язково глибоко занурюватися в тему VR- і AR-інтерфейсів, якщо ви не плануєте займатися їх розробкою або просуванням. Але корисно мати хоча б приблизне уявлення про те, як вони влаштовані.

4. Знання іноземних мов

Володіння англійською мовою при пошуку високооплачуваної посади давно перестало бути перевагою перед іншими кандидатами: тепер це необхідність. Без цієї компетенції розробник не зможе вивчати документацію для нової мови програмування, PR-фахівець - спілкуватися з іноземними клієнтами та представниками ЗМІ, а ведучий менеджер - виступати на зарубіжних галузевих конференціях.

А ось знання ще одного поширеного мови дійсно може принести додаткові очки при пошуку роботи. Навіть якщо ви володієте китайським, але претендуєте на посаду, де він не буде використовуватися, це все одно плюс. Для роботодавця це буде сигнал про те, що ви дійсно той, якого навчають і цілеспрямована людина.

5. Володіння широким спектром програм і ОС

Уявіть, що ви все життя користувалися Windows і влаштувалися на нову роботу в медіа, креативне агентство або технологічну компанію, де замість звичної операційної системи вас зустріла macOS. Якщо труднощі адаптації до нової програмної оболонці триватимуть довше першого тижня, значить, ви будете трудитися не дуже продуктивно і зіпсуєте враження про себе у нових колег.

Звичайно, всі продукти, які існують на ринку, у вас точно не вийде вивчити. Але варто розширювати свій кругозір і пробувати працювати з різними програмами. Уже зараз в порядку речей, коли, наприклад, email-маркетолог може сам зробити макет листи без допомоги frontend-розробника, а SMM-менеджер - зняти і змонтувати на комп'ютері простий відеоролик.

6. Обробка великої кількості даних

Аналіз великої кількості інформації допомагає розвивати бізнес, особливо пов'язаний із застосуванням штучного інтелекту. Менеджеру проектів або продукту в технологічному стартапі варто вивчити основи машинного навчання і data science - просто щоб в деталях розуміти, з чим саме він має справу, і говорити на одній мові з командою розробників.

Soft skills, або «гнучкі» навички

Цим умінням навчитися не так-то просто, тому що вони, здебільшого, - продовження особистих якостей. Але soft skills можна розвинути з досвідом.

1. Тайм-менеджмент і самодисципліна

Ці навички особливо знадобляться при віддаленій роботі, яка стає все більш популярною 159% Increase in Remote Work Since 2005: Додати FlexJobs & Global Workplace Analytics Report. Бізнесу вигідні співробітники поза офісом: для них не потрібно передбачати окреме робоче місце і витрачати гроші на обладнання. До того ж компанії можуть найняти кваліфікованих фахівців з різних куточків світу.

Якщо ви не можете працювати з дому і потребуєте дуже чіткому «мотиваторів» у вигляді начальника за вашою спиною, то в майбутньому вам доведеться складно.

2. Критичне мислення

Для покоління наших батьків засоби масової інформації були авторитетними джерелами, яким більшість довіряло за замовчуванням. Сьогодні, в епоху фейковий новин What is fake news? How to spot it and what you can do to stop it ситуація розгорнулася на 180 градусів: практично будь-яке повідомлення в медіа або соціальних мережах, особливо резонансне, варто перевіряти. Уміння критично поглянути на інформацію і відрізнити дурість і провокацію від реальності стало дуже важливим.

3. Креативність

Роботи та програми поступово замінюють Nine jobs that humans may lose to robots людей. Під ударом знаходяться представники професій, які передбачають рутинні дії: менеджери кол-центрів, співробітники технічної підтримки, касири, продавці і багато інших. Тому в майбутньому роботодавці набагато більше цінуватимуть людей, що пропонують нестандартні рішення задач і творчий підхід.

4. Толерантність і емпатія

Гомофобія, фет-фобія, ейджизм, сексизм і расизм не допоможуть вам досягти високої посади і зарплати. Швидше навпаки: в деяких компаніях через агресивні упереджень можна втратити роботу.

Світ навколо нас змінюється. Те, що раніше вважалося табу, сьогодні стає варіантом норми. Тим, хто не здатний це прийняти, доведеться важко: консерватизм і шовінізм явно не в ціні.

5. Презентаційні навички

Виступи на конференціях, презентації продукту, переговори з партнерами, зйомки корпоративного відео - в цих та багатьох інших ситуаціях вам знадобляться ораторські та комунікативні навички. Навряд чи можна побудувати кар'єру, дивлячись виключно в екран монітора або іншого гаджета і уникаючи взаємодії з соціумом. Контактувати і домовлятися з людьми, дотримуючись ту чи іншу дистанцію, необхідно.

6. Швидка здатність до навчання

У нові програми, дизайнерські тренди і мови програмування потрібно буде вникати оперативно. В багато сфер вже зараз стрімко впроваджуються технології майбутнього, і чим швидше ви зможете їх освоювати, тим простіше буде рухатися вгору по кар'єрних сходах. А чи буде у вас це виходити, залежить і від самодисципліни, і від гнучкості вашого мислення, і, звичайно, від бажання.

 

Коментувати
Матеріали по темі
Загрузка...
Коментарі

На даний момент коментарів немає до матеріалу

Відправити коментар
Iм'я
E-mail
Повідомлення
Матеріали сайту доступні лише підписникам. Тисни лайк і підписуйся!
Меню

Розділи

Зворотній зв'язок