8 років тому українець Євгеній Варава отримав роботу в Google і переїхав в Ірландію, а після і США. У обох випадках компанія допомагала з документами і переїздом. Окрім цього, своїм співробітникам Google оплачує переїзд сім'ї, страховку, лікарняні, живлення. Також можна отримати спонсорську допомогу для освіти, послуги лікарів, тренерів і тому подібне. Підлаштовують під вимоги нашого часу і офіси. Все частіше зустрічаються приміщення з оригінальним дизайном, великою кількістю зелені, зонами для відпочинку. Також співробітники особливо цінують різні бонус і пільги, що намагаються враховувати працедавці.

До речі, до топ-10 працедавців увійшли такі компанії: консалтингова фірма Bain & Company, провайдер хмарних сервісів Zoom Video Communications, мережа закусоычных In - N - Out Burger, провайдер ПЗ для будівництва Procore Technologies. За ними йдуть LinkedIn, Facebook і Google.

"Очікування від роботи з боку наступного покоління диктують нові стандарти, і наше завдання - зробити робочі місця привабливими, а тобто адаптивними, вражаючими і такими, що надихають", 

- переконаний  Роберт Беднарский, директор Facebook по регіону Центральної і Східної Європи.

Українські компанії намагаються не відставати від закордонних колег і теж надавати співробітникам пільги і бонуси. Так, найчастіше працедавці з України пропонують такі пільги, як гнучкий графік і безкоштовні гарячі напої. 15% працедавців також покривають витрати співробітників на дорогу, забезпечують медичними страховками і оплачують обіди.

Коментувати
Матеріали по темі
Загрузка...
Коментарі

На даний момент коментарів немає до матеріалу

Відправити коментар
Iм'я
E-mail
Повідомлення
Матеріали сайту доступні лише підписникам. Тисни лайк і підписуйся!
Меню

Розділи

Зворотній зв'язок