Загрузка...

У Microsoft Japan вирішили провести експеримент: на деякий час працівники перейшли на 4-х денний робочий тиждень.

"Працюйте менше, добре відпочивайте і вчіться. Необхідно створити середовище, яке дозволить вам визначитися з метою в житті і вплине на роботу, - заявив президент і виконавчий директор Microsoft Japan Такуя Хирано. - Я хочу, щоб співробітники спробували досягти тих же результатів при скороченні робочого часу на 20%"

Відзначається, що заробітна плата залишилася на тому ж рівні. При цьому компанія відмовилася від тривалих нарад і виїзних зустрічей.

В результаті:

  • продуктивність виросла на 40%;
  • скоротилося на 23,1% кількість споживаної енергії,
  • оскільки офіс був порожній 5 додаткових днів;
  • на 58,7% скоротилася кількість документів, які роздруковували співробітники.

Раніше подібні досліди проводили ще декілька компаній і завжди спостерігалася підвищена продуктивність.

Коментувати
Матеріали по темі
Загрузка...
Коментарі

На даний момент коментарів немає до матеріалу

Відправити коментар
Iм'я
E-mail
Повідомлення
Матеріали сайту доступні лише підписникам. Тисни лайк і підписуйся!
Меню

Розділи

Зворотній зв'язок